Lowongan Kerja Kalimantan Timur PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group) Posisi SUPERVISOR HR / ASS. MANAGER HR ESTATE

Posted on

Lowongan Kerja Kalimantan Timur PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group) Posisi SUPERVISOR HR / ASS. MANAGER HR ESTATE

Selamat siang, bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan baru, memiliki informasi lowongan kerja yang mungkin sesuai dengan minat dan bakat kalian. Sedang mencari pekerjaan dengan penempatan di Kalimantan Timur dan sekitarnya? Kami menyediakan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan, agensi, lembaga, serta instansi terpercaya. Kami menyarankan Anda untuk mencari berdasarkan posisi yang dibutuhkan untuk memudahkan pencarian.
Sebelum mengajukan aplikasi atau lamaran kerja di lokerhariini.web.id, ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan sebagai pelamar kerja:

1. Baca baik-baik kriteria lowongan kerja. Informasi lowongan kerja yang tertera di website kami berasal dari penyedia kerja. Sehingga kendala atau masalah yang Anda hadapi menjadi tanggung jawab pihak penyedia;

2. Lengkapi persyaratan. Masing-masing penyedia kerja memberikan syarat dan ketentuan berbeda. Jadi, pastikan Anda melengkapinya sebaik mungkin;

3. Isi dengan informasi valid. Informasi yang Anda serahkan pada lamaran kerja sebaiknya merupakan data-data valid untuk memudahkan konfirmasi dan penyeleksian;

4. Ikuti alur pengajuan lamaran dari pihak penyedia kerja. Untuk mencegah keterlambatan dan kesalahpahaman, selalu ikuti jadwal atau alur pengajuan dari penyedia lamaran kerja.
Berikut ini lamaran kerja terbaru yang dapat Anda pertimbangkan:

Lowongan Kerja Posisi SUPERVISOR HR / ASS. MANAGER HR ESTATE di PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group)

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

  1. Melaksanakan semua kegiatan yang  terkait dengan masalah pekerja  dapat dijalankan sesuai dengan peraturan perundangan yang  berlaku dan  memastikan semua karyawan mendapatkan upah sesuai dengan upah minimum yang ditetapkan pemerintah
  2. Melaksanakan  HR Policy,  Standard  Operating  Procedure,  dan  peraturan perusahaan lainnya secara konsisten dan tepat
  3. Membuat laporan  harian, mingguan, bulanan, dan insidentil  sesuai  dengan standart yang telah ditetapkan dan memastikan  mengirimkannya  sesuai  dengan  jadwal  waktu  yang  telah ditetapkan.
  4. Mengelola administrasi / dokumentasi yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia yang ada dengan mempersiapkan personal map staff/workers dan disimpan secara rapi dan terdokumetasi dengan benar
  5. Memastikan terlaksananya Pengurusan dan  pelayanan BPJS Kesehatan bagi staff dan  karyawan.
  6. Membuat perhitungan payroll staff dan  PPh 21 serta  memastikan dihitung dengan benar dan dikerjakan tepat waktu.
  7. Memastikan registrasi BPJS Ketenagakerjaan pada hari pertama masuk kerja, update kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan yang berhenti bekerja pada setiap bulannya untuk setiap  staff/karyawan ketika  memberikan laporan DUMTK dan membuat kode iuran BPJS Ketenagakerjaan ( Menggunakan SIPP ).
  8. Melakukan registrasi kepesertaan baru, update karyawan yang berhenti bekerja, laporan perubahan upah yang sesuai dengan upah yang ada pada payroll pada BPJS Kesehatan dan  BPJS Ketenagakerjaan dengan memastikan kesesuaian iuran yang  dilaporkan dengan potongan upah dan  kontribusi perusahaan dalam system payroll.
  9. Memastikan  laporan  pembuatan  reconcile   BPJS  Kesehatan  dan   BPJS ketenagakerjaan dilakukan dengan tepat  waktu dan  benar  setiap  bulannya sebagai  pendukung dokumen untuk meminta pembayaran kepada central finance
  10. Menjalankan  dan  memastikan  LKS  Bipartit  berjalan  secara  rutin  dan melaporkan kepada Instansi Ketenagakerjaan
  11. Menjaga hubungan dengan instansi terkait ketenagakerjaan serta Serikat Pekerja dan berkoordinasi secara tepat
  12. Melakukan pembuatan ataupun perpanjangan serta  pelaporan permit yang terkait dengan K3 & ketenagakerjaan serta permit TKA
  13.    Membuat  dan  melaporkan  Peraturan  Perusahaan  untuk  mendapatkan pengesahan serta WLTK online
  14. Membuat identifikasi dan rencana pelatihan karyawan sesuai dengan kewajiban dan kebutuhan perusahaan
  15. Memastikan ketersediaan tenaga kerja  Panen  terpenuhi sesuai  ratio  yang ditetapkan perusahaan dengan menjaga retention dan melakukan rekrutmen baik dari sumber internal maupun eksternal
  16. Melakukan audit fasilitas  perumahan karyawan dan memastikan perawatan serta  perbaikan  dijalankan  dan  diselesaikan  baik  yang  dikerjakan  oleh kontraktor ataupun civil internal
  17. Mengontrol dan  memastikan tingkat kehadiran Pemanen diatas 88% dan berkoordinasi kepada pihak Estate untuk menjaga dan meningkatkan

Adapun informasi perusahaan sebagai pihak penyedia tertera di bawah ini:

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Tingkat Pekerjaan : Supervisor/Koordinator
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma)
Pengalaman Kerja : 3 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR / 502, 137

Perkiraan Gaji : –

pt-karya-unggulan-cemerlang-tsh-group

Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group)

PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group)


PENGUMUMAN :

  • PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group) never collects any fees in the recruitment process.
  • PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group) has never collaborated with certain travel agents / travel agencies in the recruitment process.
  • If you are asked to pay an amount of money in the form of payment for air tickets and hotels or other accommodations, ignore them.
  • Do not share your personal data or financial data with anyone.
  • If you need further clarification, you can directly contact PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group)

We are a leading multinational company engaged in oil palm plantation and mill. Our oil palm plantation and mill located in Sumatra Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur and Kalimantan Utara, with headquarters in Kuala Lumpur, Malaysia and a representative office in Jakarta.

Informasi Tambahan Perusahaan PT Karya Unggulan Cemerlang (TSH Group)

Ukuran Perusahaan : 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 28 hari
Industri : Agrikultural/Perkebunan/Peternakan Unggas/Perikanan
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin – Jumat, Kasual (contoh: Kaos), Social insurance, Hari Raya allowance, Bonuses
Lokasi : Kalimantan Timur

Setelah selesai mengajukan lamaran kerja, silakan tunggu pemberitahuan selanjutnya dari pihak penyedia kerja. Jika Anda ingin menanyakan informasi lebih lanjut sehubungan posisi ini, silakan kontak langsung ke perusahaan bersangkutan melalui kontak yang telah disediakan.

Apakah posisi ini bukan yang Anda butuhkan? Silakan teruskan penelusuran Anda untuk menemukan lowongan kerja yang diperlukan. Apabila ingin menanyakan sesuatu perihal website kami atau ketentuan mengunggah iklan lowongan kerja, segera hubungi kami. Dengan senang hati, kami akan membantu Anda untuk mengurusnya.

Demikian informasi lowongan kerja dari Lokerfavorit.com, untuk lebih lanjut dan melamar silahkan klik tombol “Lamar Sekarang” di bawah. Lokerfavorit.com berharap informasi ini dapat membantu kalian dalam menemukan pekerjaan impian.

Tekan tombol “Lamar” sekarang juga untuk melamar pekerjaan ini melalui situs tempat menemukan lowongan kerja favoritmu.

Leave a Reply